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蕪湖海螺喜獲“蕪湖市模范職工之家”榮譽稱號

作者:姚樸光

三晋福彩网發布時間:2020-07-29

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    日前,蕪湖海螺順利通過市總工會現場驗收,被授予“蕪湖市模范職工之家”榮譽稱號。
近年來,蕪湖海螺扎實推進企業民主管理,建立健全職工代表大會制度,不斷加強組織建設,逐步深化民主管理,在增強企業發展精神動力、構建和諧穩定的新型勞動關系、完善后勤服務保障體系等方面成效顯著,為企業的改革發展、團結穩定作出了積極貢獻,致力于打造職工最信賴的“職工之家”。

暢通民主溝通渠道,有效傳達職工心聲。針對性的拓寬民主發聲渠道,定期開展員工座談會、后勤生活委員會,征求職工對后勤保障等各方面的意見,不斷提高后勤服務質量。建立廠務公開制度,在公司食堂等區域設置信息公示欄,明確廠務公開的內容、形式和程序。在一線班組張貼“員工心聲聯系卡”,公開公司主要領導及相關部門領導的聯系方式,方便職工隨時隨地表達合理訴求。

積極組織開展專項培訓,注重安全培訓實效。公司高度重視安康杯活動工作,期間組織開展“歷史上的今天事故案例”、“新安全生產法”知識競賽、“觀看一部安全教育電影”、“做一件預防事故的實事”等培訓教育活動。自2010年至今,公司已經連續參加10屆安康杯競賽活動,連續多年被安徽省總工會授予并保持 “安徽省安康杯競賽優勝單位”榮譽稱號。

堅持以人為本,充分發揮員工主人翁精神。每年定期規范開展員工常規健康體檢和職業病防治體檢工作。為方便職工就餐,在廠區內,設置五個標準化食堂,并配套建設職工書屋、職工活動室等各活動場所,充分滿足廣大職工精神文化需求。

堅持開展“夏送清涼、冬送溫暖”和節日團拜慰問活動。每年7-9月份高溫酷暑天氣,公司根據各崗位工作性質,及時發放防暑降溫費用,同時,每天安排后勤人員為現場崗位員工送去西瓜、綠豆湯等防暑降溫用品,幫助員工清涼度夏。

以賽促學,營造比學趕超良好氛圍。公司聯合繁昌縣總工會組織了2020年職工大比武活動,并獲得了繁昌縣“五一”勞動獎章、繁昌縣工人先鋒號等榮譽。活動給與了職工展示自我、交流技藝、提升技能和實現自身價值的機會,促進知識型、技能型、創新型職工隊伍建設,探索完善競賽激勵機制,打通職工技能成才通道。

錘煉工匠技藝,弘揚勞模精神。為營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,創建了張磊勞模創新工作室,并獲得了市級勞模創新工作室榮譽稱號。

豐富員工生活,組織開展形式多樣的文娛活動。公司以年度三晋福彩网方案為指導,創造性地開展豐富多彩的三晋福彩网活動。成立籃球、足球等13個興趣小組,以興趣小組推動公司文體活動的開展,充分調動員工積極性和熱情,2020年開展了“父親節親子活動”、“家屬開放日”、足球賽、保護母親河等特色活動,不斷增強職工家人對海螺的認同感,增強企業向心力。


下一步,公司工會將繼續圍繞公司生產經營目標任務,充分發揮工會工作優勢,貼近基層,服務廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產經營任務的完成做出更大貢獻。